Giornata mondiale della sensibilizzazione sull'autismo: essenziale per la ripresa da #COVID19 è trovare nuove soluzioni innovative di inclusione
Il 2 aprile è la Giornata mondiale della sensibilizzazione sull'autismo, e in questa occasione l'ONU ha chiesto maggiore inclusione delle persone con lo spettro autistico nel mercato del lavoro per la ripresa dalla pandemia SarsCov_2. António Guterres riferisce che per la ripresa è fondamentale, come obbiettivo chiave, costruire un mondo più inclusivo e accessibile che riconosca i contributi di tutte le persone anche delle persone con disabilità. La riattivazione dell'economia globale offre l'opportunità di integrare nel mondo del lavoro diversità ed equità; quindi l'inclusione potrebbe diventare realtà.
Le persone con autismo, da sempre, hanno sofferto dure disuguaglianze e la pandemia le ha solo esacerbate. Nel settore del lavoro, il problema si riflette in pratiche di assunzione discriminatorie e ambienti di lavoro che pongono in grande difficoltà questi individui con particolare condizioni. Il risultato è un alto livello di disoccupazione o sottoccupazione per la stragrande maggioranza degli adulti in questione.
Per garantire a questi soggetti lo sviluppo delle loro potenzialità bisogna ripensare ai sistemi di istruzione e formazione. Sarà essenziale uscire dai vecchi preconcetti; affinché le persone con lo spettro autistico abbiano accesso a un lavoro dignitoso a parità di condizioni, è necessario creare un ambiente favorevole e apportare aggiustamenti ragionevoli.
L'entrata nel mondo del lavoro delle persone con disabilità è uno dei 17 Obbiettivi dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile; per questo è basilare rendere effettivi i diritti di tutte le persone con disabilità, comprese le persone con autismo, e garantire la loro piena partecipazione alla vita sociale, culturale ed economico.
Dati ONU rilevano che recentemente, alcuni datori di lavoro, hanno attivato programmi di lavoro inclusivo per le persone con diagnosi di autismo e condizioni correlate, come il disturbo da deficit di attenzione o il disturbo ossessivo-compulsivo, spesso indicato come persone neurodivergenti.
L'economia internazionale sta attraversando la peggiore recessione economica dalla Grande Depressione, con la perdita di centinaia di milioni di posti di lavoro. Allo stesso tempo, nuove forme di lavoro, compreso il telelavoro e l'uso di nuove tecnologie, hanno creato opportunità per alcuni dipendenti con condizioni dello spettro autistico che in precedenza facevano fatica a prosperare in ambienti di lavoro più tradizionali, aprendo così nuove prospettive per loro.
Bisogna lavorare affinché si trovino soluzioni innovative per ogni persona che facilitino una miglior ripresa per tutti, la costruzione di un mondo inclusivo laddove possibile.
Trovare un impiego in base alle proprie potenzialità vuol dire una migliore qualità della vita, aumento dell'autostima ed avere un'indipendenza economia seppur minima.
Fonte:
https://news.un.org/es/story/2021/04/1490442
per altri approfondimenti:
https://www.un.org/en/observances/autism-day
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